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5163银河手机版职业经理人选聘公告

点击数:2385  更新日期:2020-11-4 11:21:15】

为深入贯彻落实党中央国务院关于国有企业改革的决策部署,推进我院市场化选人用人机制改革,推动“干部能上能下、薪酬能增能减、人员能进能出”,为我院转型发展和高质量发展提供人才支撑。经院党委会议研究,决定面向社会公开选聘职业经理人。

一、选聘岗位基本信息

1.选聘岗位:院属通达监理公司副经理,选聘人数:1名。

2.工资收入:采用协议年薪制,分为基本薪酬、年度绩效薪酬和激励薪酬三部分。

3.工作职责:(1)加强公司内部管理,促进公司运行有序、管理高效;(2)按要求完成公司各项考核目标;(3)积极对外争取项目,拓展相关业务。

二、选聘范围和条件    

应聘人员应同时具备以下基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律法规,具有良好的职业素养和职业道德;

2.大学本科及以上学历;

3.年龄:男士在45周岁以下(1975年10月31日后出生),女士在40周岁以下(1980年10月31日后出生);

4.具备三年以上企业经营管理经验;

5.具有中级及以上职称;

6.熟悉交通行业招投标或工程监理业务。

三、选聘程序

1.报名及资格审查

报名时间:2020年11月4日—2020年11月10日(工作时间),上午8:30—11:00,下午2:00—5:00;报名地址:河北省石家庄市建设南大街36号,5163银河手机版;联系人:李银璞,联系电话:0311-86110131,13932109755

应聘人员需按选聘岗位要求,提交《职业经理人选聘报名表》及本人相关证明材料进行岗位应聘,相关证明材料主要包括:学历证书、身份证、职业资格证书及能反映工作经历或业务能力的支撑材料。

选聘工作小组将根据《职业经理人选聘报名表》及有关材料对职业经理人进行应聘资格审查,资格审查贯穿选聘全过程,应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。报名人数不限,自公告起,将根据报名及资格审查情况,满一人即可安排下步程序。

2. 能力与素质测评

由院人力资源部牵头,组织成立本次选聘测评委员会,测评委员会由院领导班子成员和院主要管理部门正职组成(视应聘人数确定)。在规定时间、地点,每位选聘候选人进行不超过10分钟演讲,并进行问答式测评,主要测评候选人的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力和适应能力。

3.背景调查

由相关院领导带队,院相关部门组成背景调查工作组,对考察对象进行背景调查,采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅考察对象档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,全面考察对象德、能、勤、绩、廉等实际表现,形成背景调查报告,提交院党委研究决定。

4.院党委研究决定选聘人选后履行公示、报备程序。

5.履行聘用程序。


附: 职业经理人选聘报名表    zhaopin1.docx

 

 

5163银河手机版

2020年11月3日

 

 

 
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